手机版
2019年4月21日,由高校毕业生就业协会主办,上海立信会计金融学院、金蝶软件(中国)有限公司、金蝶精一信息科技服务有限公司以及中企国教技术培训(北京)中心共同承办的全国应用型人才综合技能大赛——2018(第三届)金蝶云管理创新杯全国总决赛在上海立信会计金融学院隆重举行。
本届大赛吸引了近300所专业实力雄厚的知名院校参赛,报名队伍近2000支。共80支队伍近400名师生晋级本届决赛。本届大赛旨在检验经管专业教学改革成果,展示学生的综合素质和职业能力,引领和促进院校经管类实训实验教学改革,激发行业企业关注和参与经管专业教学改革的主动性和积极性,全面提升未来企业管理型人才的培养工作水平。 大赛以“创新梦想前行的力量”为主题,在仿真企业运营的职场氛围中进行,由行业专家、企业高管和高等院校财会专业师生共同参与、观摩、体验。“金蝶云管理创新杯”不仅能显著提升大学生的创新创业与应用能力,还能帮助学校提高自身的教学水平,检验教学改革成果。大赛自10月份报名以来已经吸引了300所学校近2000支队伍参与。反响热烈,在业内饱受赞誉。 开幕式上,出席本次大赛的嘉宾有上海立信会计金融学院副校长朱亚兵先生,教育部高校毕业生就业协会校企合作委员会秘书长徐守峰先生,上海立信会计金融学院会计学院院长邵军女士、党委书记赵立辉先生、副书记夏昱女士,金蝶精一执行总裁陈跃先生、执行副总裁乐志军先生、副总裁傅仕伟先生,德勤中国华西区管理咨询主管合伙人胡新春先生、东华大学教授张科静女士、北大纵横管理咨询集团合伙人王利仲先生、博弗教育梁永先生等。校企领导们先后致辞,勉励现场优秀学生们发挥自己的专业水平,赛出好成绩,并祝贺比赛取得圆满成功。 比赛伊始,朱亚兵先生、徐守峰先生及陈跃先生代表三方分别致辞。
上海立信会计金融学院副校长朱亚兵先生向来自各地的老师同学们表示欢迎,随后谈到互联网大数据技术环境下,企业财务组织的快速变革加剧了复合型人才的需要。顺应时代需求,学校将与金蝶开展深度的合作,为开放数字化时代高校人才培养模式改革奠定坚定的基础。
教育部高校毕业生就业协会校企合作委员会秘书长徐守峰先生先对所有的参赛师生表示热烈欢迎,对赛事承办方单位表示衷心感谢。随后谈到要从教材改革、教师支持到大学生比赛三个方面促进院校教学改革,加快应用型人才培养,并提出新的人才评价体系标准,即谁用人,谁评价。
金蝶精一执行总裁陈跃先生表示传统的erp软件已经完全不能满足时代需求,唯有金蝶云产品这样以云计算大数据人工智能技术为基础,才能去满足各行各业企业的数字化转型的需求。本次大赛能够帮助同学们学习技术,并将理论和知识技能应用到实践中来。金蝶精一将会一届又一届的继续举办大赛,将大赛越办越好!并殷切希望台下优秀的同学们能在毕业后加入到金蝶中来。 决赛前,选手们都进行了充足的准备,信心满满。当主持人问到场上选手们的心情时,一位决赛队伍的同学这样说道:“紧张是一定会有的,但是老师同学们都来了,虽然说友谊第一,比赛第二。但我心底里还是希望拿一个好名次的。”另外一支队伍的同学也表示“此次参赛的队伍高手云集,压力还是不小的。” 上午9时许,在裁判员曾欣先生详细介绍完比赛规则后,比赛正式开始。根据高校性质,参赛队伍分为高职组和本科组。总决赛由云管理应用接力赛和总冠军争夺赛构成。晋级总决赛的所有队伍均须参加云管理应用接力赛,并分别选拔高职组与本科组成绩排名前5的队伍进入总冠军争夺赛进行最终对决。 比赛中,选手们配合默契,表现出色。经过一整天紧张激烈的竞争后,韶关学院的unique队和长沙民政职业技术学院的麒麟队脱颖而出,分别摘得本科组与高职组的桂冠。
“金蝶云管理创新杯”作为涵盖行业专家、企业高管和高等院校财会专业师生的一项互联网开放式实训技能竞赛,金蝶发挥中间枢纽的作用,打造学校、金蝶、企业三位一体的生态圈,帮助学生接触真实企业环境,深入地与教育部门、各大高校合作,助其培养适应社会需要的新型人才。第一届大赛于2016年举办,到目前大赛已经连续开展3届!累计近2万名师生参与。今后,“金蝶云管理创新杯”将继续为教育注入新活力,推动院校培养更多被社会需要的创新型应用人才!
|
