拖欠离职员工工资 海口餐厅或面临最高2万元处罚

南国都市报热线966123讯(记者 王康景)“餐厅老板拖欠我2个多月工资，我离职至今不给钱，一拖再拖。”近日，家住海口的小黄反映，称他在海口龙华区国贸玉沙路一家餐厅工作了2个多月，因为老板拖延发工资，他决定离职，但第二个月的工资2500元至今没有结清，餐厅老板一再“爽约”，导致自己支付房租都成了问题。

　　据今年23岁的小黄介绍，今年5月份他开始在这家名为“江淮人”的餐厅工作，在吧台负责调饮料。“餐厅老板一般都是每个月的20号发上个月的工资，我工作的第一个月老板就延迟发工资了。”小黄说，自己每个月固定工资是2500元，在了解到餐厅延迟发工资比较常见后决定离职，然而他7月份的工资在他离职至今仍未发放。

　　记者从小黄提供的与餐厅老板高某的对话短信看到，高某多次称钱到账了再支付工资，“他说餐厅生意不好，一拖再拖。”小黄说。

　　为了要工资，小黄与哥哥曾前往餐厅要求对方付钱。记者9月15日就曾与当事人前往该餐厅，当时餐厅经理表示，员工工资都是老板发给他，他再把钱转发给员工，小黄离职前的工资他已经告诉了老板，但老板不拿钱，他也没办法。

　　9月15日当天，餐厅老板高某约定9月25日给小黄工资，结果到了10月11日，小黄再次联系老板，结果对方又“爽约”了。

　　随后，记者联系上餐厅老板高某，其表示自己假期回家了，并称小黄一伙人之前去餐厅索要工资时损害餐厅生意，既然小黄投诉给了相关部门，那就等仲裁。

　　“我们对此已经立案，目前处于调查取证阶段，接下来会与餐厅方面联系通知提供材料，核实清楚后，若对方拒不整改会下发处罚事先告知，仍不整改的，就按照规定予以2000元到2万元不等的处罚。”海口市龙华区劳动监察中队工作人员告诉记者。